企业要使人力资源管理这盘棋活起来，就必须在动态化管理上多下功夫，做到人员能进能出，岗位能换能调，薪酬能高能低，职位能升能降。

来自：兮兮2019-05-05 15:14:17

世间无难事，庸人自扰之。 我们之所以会活得这么累，是因为心里装了太多无关紧要却又极其伤身的人和事。

来自：糯米2019-04-04 15:33:42

很多事情，就是这样，一旦有了开始的第一个突破口，结果就会一发不可收拾。

来自：糯米2019-04-04 15:18:46

3月30日17时 ，四川省凉山州木里县境内发生森林火灾。 3月31日下午，扑火行动中，突发林火爆燃，30名扑火人员失联。 4月1日晚，经全力搜救，30名失联扑火人员全部找到，27名森林消防队员和3名地方扑火人员牺牲。

来自：糯米2019-04-04 15:08:05

人才，招不来，招来了又留不住”，这是中小民营企业向我们反映的最多的问题。企业在发展，在扩张，人才培养和引进是最困扰企业的，其实企业表面缺的是人才，实际缺的是一套引进和管理人才的机制。“筑巢引凤，没有梧桐树，哪来的金凤凰”。

来自：糯米2019-04-04 11:13:06

逃跑的老黄牛，优秀的员工就是被这样的管理逼走的！

来自：糯米2019-04-04 11:05:35

真心的朋友，都是一起肝胆相照，荣辱与共的人

来自：糯米2019-04-04 10:58:28

批评是真诚的爱护，批评是宝贵的支持，批评是崇高的奖赏，批评是珍贵的礼物！

来自：糯米2019-04-04 10:53:21

古人有云：“近朱者赤，近墨者黑”。能量是会传染的，如果你想有所改变，想有所作为，那么首先该做的，是去接近那些充满正能量的人，因为他们能让你意识到你还年轻，你很幸运，你的生活其实还充满着希望。

来自：三门峡村村美2019-03-21 12:17:41

人生自古多磨难，有谁能够安然度百年？若想成功属于你，切把历练当梯子！ 伟大的心理学家阿物洛，一生都在研究人类及其潜能，他曾宣称他发现了人类最不可思议的一种特性，那就是: 人类具有一种反败为胜的力量！

来自：三门峡村村美2019-03-16 17:12:45