职场套路多，这是人尽皆知的。你认为的“套路”，也许你领导说那叫“管理艺术”。

常在江湖走哪能不挨刀！作为员工，被领导套路难免，关键是问问自己为什么会受伤？那么也就知道怎样防范了，怎样才能不被领导“套路”。

一、老板和你打感情牌，哄你多干活少拿钱；只给你干活的机会，不给你晋升提拔。时间长了你发现自己并不是老板那么核心的人选，自己的薪资也远低于市场平均水平，这才感到很受伤。

事实上，职场只有利益，没有亲情。即使亲兄弟还要明算账呢！你因为讲义气不好意思和老板提薪资待遇，以为自己只管好好干老板会自动给你加薪晋升。呵呵，你自己太天真，就别抱怨老板套路你！

二、同事永远都是同事，千万别以为同事自动就能成为朋友。你觉得和某某某某关系都处得不错，掏心掏肺吐真情，怎料到哪句话被哪个人传到哪个领导那里，你躺枪了，有人出面帮你澄清吗？言多必失，你不被套路谁被套路！

三、领导之间有纷争，你挑那边站？站没站对，谁能知道？除非未卜先知。虽说保持中立挺难的，但只专注业务，就事论事客观评价总是没错吧！

工作之外的事建议不要过多参与讨论，或发表过于敏感的言论。避免被套路，首先自己不套路！

套路不套路，经历多了就懂了。